1月16日，陜西糧農(nóng)集團總經(jīng)理王桂欣來到華陰農(nóng)場，重點圍繞“職業(yè)經(jīng)理人”課題開展調(diào)研。

近年來，華陰農(nóng)場創(chuàng)新選人用人機制和薪酬分配機制，為建筑公司、糧食貿(mào)易公司、大棚櫻桃項目選聘了職業(yè)經(jīng)理人，對他們給職務(wù)、給利益、給支持、給榮譽，極大地調(diào)動了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營管理的積極性，他們充分發(fā)揮自身的生產(chǎn)技術(shù)、社會資源、市場信息、管理模式等方面的優(yōu)勢，腳踏實地，主動作為，都取得了驕??人的經(jīng)營業(yè)績，實現(xiàn)了企業(yè)、員工、合作伙伴的多贏共贏，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)出了新路。

王桂欣總經(jīng)理詳細(xì)了解了這三個公司（項目）的經(jīng)營現(xiàn)狀、運營模式、薪酬分配辦法及職業(yè)經(jīng)理人的收入狀況等，對華陰農(nóng)場聘請職業(yè)經(jīng)理人、收入向創(chuàng)造利潤者傾斜的導(dǎo)向、靈活的激勵機制等給予肯定，認(rèn)為這一有益嘗試為糧農(nóng)集團下一步推廣提供了借鑒。

華陰農(nóng)場也是王桂欣總經(jīng)理的黨建工作聯(lián)系點，在聽取了黨委書記秦向陽同志黨建工作情況匯報后，王總還就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，當(dāng)前黨建方面要抓好的具體工作等提出了指導(dǎo)意見，鼓勵華陰農(nóng)場黨委要以新的作為保持好糧農(nóng)集團黨委授予的“基層黨建工作示范點”榮譽，落實中央全面從嚴(yán)治黨新要求，譜寫追趕超越新篇章，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供精神動力和智力支持。